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txt 人力资源管理自考管理学-【精品案例】
第一章管理、管理者与管理学 第一章 绪论 一、名词解释: 1、管理 2、管理职能 二、单项选择题: 1、管理的核心是（ A、管理被管理者B、完成组织既定的目标 C、获得最大利润 D、对现实资源进行有效
价格： 8.97豆元 大小：57.35K页码：38页时间：2011-09-29浏览：0
txt 资产负债表“假”在哪里？
中南财经政法大学MBA财务管理 资产负债表“假”在哪里？原载企业管理杂志第九期 资产负债表“假”在哪里? 一、资产虚增1.费用资产化 按照《企业会计准则》的基本原则(客观性、谨慎性、配比、权责发生制等
价格： 6.00豆元 大小：4.91K页码：3页时间：2010-07-27浏览：1
txt 2019年经营美容院的利润可以从哪里来
2019年经营美容院的利润可以从哪里来 美容院总是给人一种高利润行业的假象，这对任何行业都是一样的。只要做的好，利润都高。而说整个行业的利润都很高，那么互联网其实是最离不开的。 所以，开设美容会所，经
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txt 【416360655】2018年注会《税法》易错题解析：企业所得税（十六）
注：本文为【416360655】原创，版权属【416360655】所有，未经【416360655】授权，不得转载。“三人行，必有我师焉；择其善者而从之，其不善者而改之。”201
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txt 【416360655】2018注会《税法》易错题解析：企业所得税（十二）
注：本文为【416360655】原创，版权属【416360655】所有，未经【416360655】授权，不得转载。中国有“书读百遍，其义自见”的古谚，西方有“Pra
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txt 2012年自考人力资源管理复习辅导笔记（十四）
2012年自考人力资源管理复习辅导笔记（十四） 347962201 2012 年自考人力资源管理复习辅导笔记（十四） 人员测评的指标体系 1、测评内容的标准化：把测评内容转化为可以测量的指标的过程。
价格： 免费 大小：1.67K页码：2页时间：2014-05-18浏览：0
txt 2012年自考人力资源管理复习辅导笔记（十六）
2012年自考人力资源管理复习辅导笔记（十六） 347962201 2012 年自考人力资源管理复习辅导笔记（十六） （一）常用的考核方法 图表评定法—最简单也是最常用的工具 行为锚定等级评价法的步骤
价格： 5.00豆元 大小：1.15K页码：2页时间：2014-05-18浏览：0
txt 2012年自考《人力资源管理一》串讲笔记（十一）
2012年自考《人力资源管理一》串讲笔记（十一） 347962201 2012 年自考《人力资源管理一》串讲笔记（十一） 第二节薪酬体系设计（流程） （一）薪酬调查 （二）确定每个职位的相对价值 1、
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txt 2012年自考《人力资源管理一》串讲笔记（十三）
2012年自考《人力资源管理一》串讲笔记（十三） 347962201 2012 年自考《人力资源管理一》串讲笔记（十三） 第二节培训的程序 （一）培训需求分析 1、层次： 员工层次 分析员工现在状况与
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txt 2012年自考《人力资源管理一》串讲笔记（十二）
2012年自考《人力资源管理一》串讲笔记（十二） 347962201 2012 年自考《人力资源管理一》串讲笔记（十二） 第八章员工培训 复习建议 本章在历年真题中所占分值达15%—20%左右，属于非
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